Kota Bandung, 5–7 November 2025 — Kelompok Kerja Madrasah Ibtidaiyah (KKMI) Kabupaten Pasuruan menggelar Rapat Kerja (Raker) tahunan yang berlangsung selama tiga hari di Grand Pacific Hotel kota Bandung Jawa Barat . Kegiatan dilaksanakan dalam rangka mengevaluasi program kerja satu tahun terakhir sekaligus menyusun langkah strategis untuk peningkatan mutu madrasah di tahun mendatang.
Rangkaian acara Raker dimulai dengan menyannyikan lagu kebangsaan Indonesia Raya, Hymne dan Mars Madrasah dan dilanjutkan penyampaian laporan kegiatan KKMI selama satu tahun, yang meliputi capaian program, evaluasi kinerja, serta analisis kebutuhan madrasah di berbagai bidang. Laporan tersebut menjadi dasar untuk merumuskan program prioritas tahun berikutnya.
Pada sesi kedua, para peserta mengikuti pemaparan kegiatan dan agenda penguatan kemadrasahan. Dalam diskusi yang berlangsung dinamis, KKMI kabupaten bersama para Ketua KKMI kecamatan se-Kabupaten Pasuruan menyepakati beberapa poin penting, antara lain:
Penguatan karakter Kemadrasaan ke seluruh lini madrasah di kab. Pasuruan
-
Peningkatan kedisiplinan madrasah, baik bagi guru, tenaga kependidikan, maupun peserta didik.
-
Penguatan SPMB (Sistem Penerimaan Murid Baru) agar lebih tertib, transparan, dan seragam di seluruh MI.
-
Optimalisasi pengorganisasian dan koordinasi di bawah KKMI, sehingga setiap program dapat berjalan lebih efektif, terarah dan dinamis.
-
Kewajiban setiap madrasah untuk memiliki satu tiang bendera sebagai sarana pelaksanaan upacara dan pendidikan karakter kebangsaan sebagai tanda telah dilaksanakannya upacara bendera wujud cinta NKRI.
Kesepakatan ini disambut baik oleh seluruh peserta raker sebagai langkah nyata menuju madrasah yang lebih tertata, berkarakter, dan unggul dalam mutu layanan pendidikan.
Dengan terselenggaranya Raker KKMI Kabupaten Pasuruan tahun 2025, diharapkan seluruh MI mampu bergerak bersama dalam memperkuat budaya kerja, kedisiplinan, serta tata kelola kelembagaan demi mewujudkan madrasah yang semakin maju dan berdaya saing.

No comments:
Post a Comment