Perkuat Kinerja Terarah dan Terukur, Kepala MIN 1 Pasuruan Paparkan Sasaran dan Capaian Triwulan I 2026

PASURUAN, Kamis (16/4/2026) – Dalam rangka memperkuat kinerja madrasah yang terarah dan terukur, Kepala Madrasah Ibtidaiyah Negeri (MIN) 1 Pasuruan menyampaikan paparan sasaran kinerja serta realisasi capaian triwulan I (Januari–Maret 2026) di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pasuruan, Kamis (16/4/2026). Kegiatan ini dihadiri langsung oleh jajaran pimpinan Kantor Kemenag Kab. Pasuruan beserta seluruh Kepala Madrasah Negeri se-Kabupaten Pasuruan.

Forum evaluasi kinerja ini menjadi ajang pertanggungjawaban program sekaligus momentum penyesuaian strategi operasional di awal tahun anggaran 2026. Setiap kepala madrasah negeri secara bergiliran memaparkan indikator kinerja utama (IKU), capaian program, kendala pelaksanaan, serta rencana tindak lanjut untuk memastikan akselerasi target di kuartal berikutnya.

Menanggapi rangkaian paparan, Plt. Kepala Kantor Kemenag Kabupaten Pasuruan memberikan arahan strategis dengan menekankan empat poin krusial yang harus menjadi fokus seluruh madrasah negeri:

Sasaran Kinerja 1 Tahun: Kesesuaian target tahunan dengan Rencana Strategis (Renstra) madrasah, program prioritas Kemenag, dan standar nasional pendidikan madrasah.

Capaian Kinerja Triwulan I: Evaluasi komprehensif terhadap realisasi program pada periode Januari–Maret 2026, mencakup aspek pembelajaran, tata kelola madrasah, dan pengembangan karakter keagamaan.

Serapan Anggaran: Optimalisasi penggunaan dana yang efisien, transparan, dan berorientasi pada hasil nyata, dengan pencegahan pemborosan serta penyesuaian alokasi sesuai prioritas kebutuhan madrasah.

Strategi Pencapaian Target: Penyusunan langkah konkret, terukur, dan berbasis data untuk menutup gap capaian, termasuk penguatan monitoring internal, kolaborasi antar madrasah, serta inovasi metode pelaksanaan program.

“Kinerja madrasah tidak boleh berhenti pada pelaporan administratif. Harus ada korelasi nyata antara anggaran yang diserap, program yang dijalankan, dan peningkatan mutu layanan pendidikan. Jadikan data triwulan I sebagai alat evaluasi, bukan sekadar kewajiban laporan,” tegas Plt. Kepala Kemenag Kab. Pasuruan dalam arahannya.

Kepala MIN 1 Pasuruan merespons positif arahan tersebut dan menegaskan komitmen penguatan tata kelola kinerja. “Paparan ini menjadi refleksi penting bagi kami. Ke depan, MIN 1 Pasuruan akan memperkuat sistem monitoring dan evaluasi internal, memastikan serapan anggaran selaras dengan program prioritas, serta menerapkan strategi pencapaian yang adaptif agar seluruh target tahunan dapat terealisasi secara optimal dan berdampak langsung bagi peserta didik,” ujarnya.

Melalui forum ini, Kantor Kemenag Kabupaten Pasuruan menegaskan bahwa pemantauan kinerja akan dilaksanakan secara berkala setiap triwulan. Langkah ini diharapkan dapat mendorong seluruh madrasah negeri bergerak lebih sinergis, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan mutu pendidikan madrasah di wilayah Kabupaten Pasuruan sepanjang tahun 2026.